TUGAS TOU 4

TUGAS TOU 4

1.  di dalam melakukan perubahan atau penyesuaian organisasi harus melihat pada faktor-faktor yang umum dapat mempengaruhi,maka hal terpenting dalam hal perubahan harus melihat pada aspek?
   JAWABAN : sumber daya manusia yang harus di kontinu
2. apa yang dimaksud dengan records retention schedule ?
   JAWABAN :  tabel yang menerangkan panjang waktu dokumen atau catatan akan tetap dipertahankan sebagai catatan yang aktif,alasan (hukum,fiscal,sejarah) untuk penyimpanan yang disposisi akhir (arsip atau perusakan) catatan. 
3. permasalahan records retention schedule setiap organisasi masalah ini bersifat relative,sebab terdapat perbaedaan,sifat relative ini tergantung pada,sebutkan ?
   JAWABAN : administrasi fiscal,hukum, dan sejarah
4. jelaskan dalam bentuk bagan timbal balik antara manajemen,organisasi dan metode(tata kerja)?
   JAWABAN : manajemen : proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerja sama antar manusia. organisasi : alat bagi pencapaian tujuan dan alat bagi pengelompokan kerja sama. metode(tata kerja) : pola cara-cara bagaimana kegiatan bagaimana dan kerja sama tersebut harus dilaksanakan sehingga tujuan tercapai secara efisiensi.
   hubungan timbal balik manajemen,organisasi,metode(tata kerja)
   bila organisasi,manajemen,metode(tata kerja) dilakukan kerjasama yang baik pemanfaatan sumber-sumber dan waktu yang dapat dilakukan secara tepat dan lebih terkoordinir sesuai dengan proses kegiatan yang ditetapkan maka untuk mencapai tujuan akan mendapatkan hasil yang efektif dan efisien serta lebih maksimal.karena jika semuannya dilakukan sesuai dengan tugasnya maka hubungan timbal balik itu akan saling menguntungkan.
   dari konsep tersebut terbukti bahwa manajemen,organisasi,metode(tata kerja) diarahkan pada tercapainya suatu tujuan.
5. jelaskan dimensi-dimensi yang menjadi dasar dari evolusi organisasi?
   JAWABAN : merefleksikan bahwa organisasi adalah sistem dan behubungan dengan hasil-hasil akhir dari struktur organisasi
   
   
   NAMA : DANOE GUNAWAN
   KELAS : 2KA05
   NPM : 17111951