TUGAS TOU 5

Tugas TOU 5

1.    Di dalam melakukan perubahan atau penyesuaian organisasi harus melihat pada factor-faktor yang umum dapat mempengaruhi, maka hal yang terpenting dalam perubahan harus melihat pada aspek ?
JAWABAN : sumber daya manusia yang harus di kembangkan secara kontinu

2.    Dalam sifat dinamisnya organisasi, terdapat factor yang dapat mempengaruhinya, yaitu sebutkan ?
JAWABAN : (1) tujuan; (2) struktur; (3) sistem penghargaan; (4) mekanisme tata kerja; (5) tata hubungan dan (6) kepemimpinan. 

3.    Komplesitas merupakan bagian dari struktur organisasi yang mempunyai arti penting bagi seorang manajer, jelaskan arti penting tersebut ?

    JAWABAN :  yang menyangkut banyaknya jumlah satuan organisasi secara mendatar maupun jumlah satuan organisasi menurut jenjangnya

4.     Sebutkan pentingnya suatu organisasi melakukan restruturisasi pada bidang formalisasi ?
JAWABAN : formalisasi menyangkut penggunaan aturan,karena aturan ada kemungkinan dilanggar, standart berarti mengikuti standarisasi yang ada dan dokumen tertulis

5.   Jelaskan mengapa suatu organisasi lebih baik menggunakan desentralisasi dari pada sentralisasi dalam memanajemen organisasi dan pengambilan keputusan ?
JAWABAN : karena desentralisasi membebaskan suatu organisasi untuk memajukan organisasinya sendiri atau mengapai tujuannya sedangkan sentralisasi pemusatan wewenang dalam organisasi menurut pendapat saya mungkin karena itu suatu organisasi mengunakan desentralisasi

      

https://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:NqV6A_IRaRsJ:manajemenkomunikasi.files.wordpress.com/2009/09/teori-organisasi.ppt+komplesitas+merupakan+unsur+dari+struktur+organisasi&hl=id&gl=id&pid=bl&srcid=ADGEESiMW8FBGED1nn-YH1cjEc2IiiLVj5G_hwHC1-PlsqRw1kTYnX8HRfCNvl4_GKfDVuov3UfnOBZjAzlQCuy0nQ1y1G1tdEKCaFK_wGu5l6ReYecYtwAN7GaF1Fmzez5jrEyGfFDq&sig=AHIEtbTScsVk0kXNhw4wPoDTX3jWb3cTGg


NAMA : DANOE GUNAWAN
KELAS : 2KA05
NPM : 17111951